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讓少先隊(duì)撐起學(xué)校教育的一片藍(lán)天
--我心中的少先隊(duì)工作
寧德師范附小 郭正光
在課程改革不斷推進(jìn)的今天,少先隊(duì)教育在學(xué)校教育中的地位應(yīng)該越來越加凸顯;如果做不好少先隊(duì)工作的學(xué)校,不是一所好學(xué)校;如果不重視少先隊(duì)工作的校長,也不是一個好校長!
--題記
學(xué)校的一切工作以教育、培養(yǎng)學(xué)生為中心,以學(xué)生的發(fā)展為目的,以培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為宗旨。這與少先隊(duì)工作的目標(biāo)相一致。學(xué)校管理的最主要對象是學(xué)生,對學(xué)生的管理是否得法,是否符合學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn),將直接影響到教育的質(zhì)量,影響到學(xué)生的健康成長,影響到人才的培養(yǎng)。隨著素質(zhì)教育的推進(jìn),隨著課程改革的實(shí)施,教育的理念發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高和終身的發(fā)展成為教育的根本性目標(biāo),在這一過程中,少先隊(duì)的工作愈來愈重要。正因?yàn)樯傧汝?duì)教育在學(xué)校教育中的地位越來越凸顯,學(xué)校不能忽視少先隊(duì)的作用,因此,我認(rèn)為:做不好少先隊(duì)工作的學(xué)校不是一所好學(xué)校!不重視少先隊(duì)工作的校長不是一個好校長!
由于長期以來的高度重視,我校少先隊(duì)工作形成學(xué)校辦學(xué)的一大特色。學(xué)校已經(jīng)培養(yǎng)鍛煉出一支實(shí)力雄厚的少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)中有1人被中國少先隊(duì)學(xué)會聘為"少年兒童信息研究員",1人當(dāng)選福建省少先隊(duì)工作學(xué)會副會長,3人當(dāng)選福建省少先隊(duì)工作學(xué)會理事,6人分別當(dāng)選寧德市少先隊(duì)工作學(xué)會顧問、會長、秘書長、常務(wù)理事、理事;原總輔導(dǎo)員余養(yǎng)森參加全國輔導(dǎo)員技能、技巧大賽獲能手獎,兩次被評為省優(yōu)秀輔導(dǎo)員,并被聘為省、地輔導(dǎo)員鼓號訓(xùn)練教練員;原總輔導(dǎo)員阮光清曾被評為"省十佳少先隊(duì)輔導(dǎo)員","全國優(yōu)秀輔導(dǎo)員";校長郭正光兩次獲得福建省"星星火炬獎?wù)?quot;;輔導(dǎo)員教師中獲省優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號的共有8人次,有26位輔導(dǎo)員被評為地、市優(yōu)秀輔導(dǎo)員;獲全國、省級優(yōu)秀少先隊(duì)員稱號的隊(duì)員18人次,獲寧德市優(yōu)秀少先隊(duì)員23人次,其中4人被評為閩東"十佳小星星";蘭寧、雷雯、鐘慧敏、上官寧曦四位少先隊(duì)員先后五次代表省、市晉京參加全國少代會和56個民族少年先鋒行活動等。連續(xù)十幾年在全國、省級少先隊(duì)活動中,受表彰集體近30次,其中先后兩次獲全國紅旗大隊(duì)稱號,獲全國學(xué)賴寧優(yōu)秀中隊(duì)一個、全國"快樂的中隊(duì)"一個、全國文明雛鷹假日小隊(duì)二個、全國"創(chuàng)造杯"二個;學(xué)校相繼榮獲"少先隊(duì)全國紅旗大隊(duì)"、"全國少年軍校示范學(xué)校"、"中國少年兒童平安行動組織獎學(xué)校"、"全國整體構(gòu)建學(xué)校德育體系研究先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校"、"全國優(yōu)秀(示范)家長學(xué)校"、"福建省第11屆王丹萍教育獎學(xué)校"、"福建省文明學(xué)校"、"福建省示范小學(xué)"、"福建省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位"、"福建省少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)金獎學(xué)校"、"福建省雛鷹訓(xùn)練基地"、"福建省消防安全教育十佳學(xué)校"、"福建省少兒消防教育示范學(xué)校"、"福建省校園綜治先進(jìn)單位"、"寧德市名校"、"寧德市師德教育先進(jìn)學(xué)校"等殊榮;有關(guān)少先隊(duì)工作的文章、電視新聞、照片200多篇(張)在《輔導(dǎo)員》、《少先隊(duì)教育》、《小火炬》、《福建共青團(tuán)》、《閩東日報》、《小學(xué)生周報》、《獨(dú)生子女》、《閩東小星星》等報刊、雜志發(fā)表報道,受到領(lǐng)導(dǎo)、同行、社會、家長的高度贊揚(yáng)。
通過長期的少先隊(duì)教育實(shí)踐與探索,我認(rèn)為,要使少先隊(duì)工作有實(shí)效、有成效,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須把握以下幾點(diǎn):
一、要高度重視少先隊(duì)工作。
根據(jù)少先隊(duì)的工作性質(zhì)與任務(wù),一方面,學(xué)校要依托少先隊(duì)對學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性的教育,積極組織、開展有利于學(xué)生發(fā)展的各種教育活動,配合班集體做好學(xué)生的宣傳教育工作,幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,教育和幫助學(xué)生努力學(xué)習(xí),促進(jìn)差生轉(zhuǎn)化,擴(kuò)大優(yōu)生面,配合學(xué)科教師進(jìn)行教育,協(xié)助班集體開展活動,提高學(xué)校學(xué)生教育的整體效能。另一方面,學(xué)校要通過少先隊(duì)加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行管理。這種管理,從廣義上說,它包括對學(xué)生在校期間一切活動的管理,即對學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、勞動、科技活動、文體活動、社會實(shí)踐活動,以及入校、離校、校外、寒暑假等全部活動的管理。也就是說,從學(xué)習(xí)到活動,從做人到做事,從身體到心理,從課內(nèi)到課外,從學(xué)校到家庭到社會,學(xué)生的發(fā)展,乃至點(diǎn)滴的進(jìn)步,都與少先隊(duì)的教育與管理關(guān)系密切。
少先隊(duì)是學(xué)校中的重要組織,擔(dān)負(fù)著重要的教育任務(wù)。那么,作為校長,如何對待少先隊(duì)工作,這不僅僅是一個做得好與做不好的問題,而且是一個認(rèn)識的問題、觀念的問題,它對少先隊(duì)的工作將起導(dǎo)向性的作用。
因此,校長對少先隊(duì)工作的重視,不是停留在口頭上,不僅要有深刻的認(rèn)識,還要有正確的觀念,更需要把少先隊(duì)工作擺上學(xué)校工作的重要議事日程,有具體的措施和實(shí)實(shí)在在的行動。在一所學(xué)校里,少先隊(duì)是少年兒童的獨(dú)立組織,不是學(xué)校的附設(shè)機(jī)構(gòu),更不是可有可無,少先隊(duì)大隊(duì)是學(xué)校的一個重要職能部門,它擔(dān)負(fù)著其他處室所無法替代的作用,尤其是在學(xué)生的教育、管理上,行為規(guī)范的養(yǎng)成上,非智力因素的激發(fā)上,少先隊(duì)組織都發(fā)揮著巨大的作用。校長在教育、管理理念上,要擺正少先隊(duì)工作的位置,突出于各處室工作的地位來思考、計(jì)劃、制定目標(biāo);從校長到教師都應(yīng)當(dāng)按照少先隊(duì)組織的特點(diǎn)積極開展工作,而不能用行政命令限制少先隊(duì)的獨(dú)立活動。
基于上述思考,我校長期以來把少先隊(duì)工作作為全校德育工作的龍頭與載體來抓,思想上高度重視,政策上重點(diǎn)傾斜,不僅從人力、物力、財力上都有較大的投入,而且有相應(yīng)的制度措施保證,使其成為我校德育的重心,形成教育的一大特色。
二、要配備得力的總輔導(dǎo)員。
少先隊(duì)的工作做得好不好,關(guān)鍵在于總輔導(dǎo)員的素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)??傒o導(dǎo)員的工作有別于一般的行政與教師,他不但要具備較高的政治思想道德素質(zhì)(包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、品德素質(zhì))和良好的科學(xué)文化素質(zhì)(包括多元的知識素質(zhì)、較強(qiáng)的智力素質(zhì)),而且要具備多種的能力素質(zhì)(包括決策能力、指揮能力、調(diào)控能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、動手操作能力等等),還要具備健康的身心素質(zhì)。因此,選擇總輔導(dǎo)員極為重要。
在選擇好總輔導(dǎo)員之后,校長要大膽賦予他權(quán)力,放心地讓他開展工作。只有放權(quán)、放心,才能在客觀上給輔導(dǎo)員創(chuàng)造一種寬松和諧的環(huán)境,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的聰明才智。決策是校長的首要職責(zé),校長對學(xué)校工作的決策應(yīng)該把少先隊(duì)工作擺在應(yīng)有的位置,有少先隊(duì)工作的目標(biāo)規(guī)劃,抓大事,定方向。別以為計(jì)劃制定越細(xì)越好,別以為想得越多你就越重視,眉毛胡子一把抓是片面的、非科學(xué)的,這樣做是在越俎代庖,限制手下的積極性、主動性和創(chuàng)造性。從另一個方面說也是對下屬的不放心,或者說是對下屬的限制和干預(yù)。如果這樣,下屬只有被動的執(zhí)行,個人的聰明才智難以發(fā)揮,工作難以突破。
總輔導(dǎo)員工作涉及范圍廣,任務(wù)重,教育、管理,校內(nèi)校外,沒有大量的精力投入是做不好的,校長應(yīng)該幫助他們排憂解難,讓他們挺起腰桿干工作。特別要對總輔導(dǎo)員的發(fā)展前途給與考慮,干出成績來就要給予重用。當(dāng)然,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還要做到"有功不居,有過不諉",自己的決策只要是輔導(dǎo)員組織的實(shí)施,有了成績,應(yīng)當(dāng)看成是輔導(dǎo)員的功勞;而當(dāng)輔導(dǎo)員工作出了差錯,一是允許出差錯,二是為其擔(dān)擔(dān)子,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。這樣不但能給輔導(dǎo)員工作以信心,而且還可以使普通教師感到領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力,因而對事業(yè)更加充滿信心。我校二十幾年來,歷經(jīng)四任校長,精心選拔四任總輔導(dǎo)員,一任接著一任干,任任干得很出色,使少先隊(duì)工作成了學(xué)校教育的特色,推進(jìn)了學(xué)校素質(zhì)教育的發(fā)展,一批又一批隊(duì)員在少先隊(duì)陣地體驗(yàn)中健康成長。
三、要明確少先隊(duì)的工作職責(zé)。
做好少先隊(duì)工作,要明確少先隊(duì)的工作職責(zé)。校長全面抓,副校長負(fù)責(zé)抓,總輔導(dǎo)員具體抓,其他班子成員配合抓。從總輔導(dǎo)員到大隊(duì)、中隊(duì)輔導(dǎo)員,以及班主任,都必須有明確的職責(zé)。我校在確定輔導(dǎo)員的工作職責(zé)時,充分考慮到了少先隊(duì)工作與其他工作的關(guān)系。在我校編寫的《深化改革 優(yōu)化機(jī)制》一書中,是這樣規(guī)定的:
總輔導(dǎo)員:要成為校長的得力助手。要熱愛少年兒童,關(guān)心少年兒童的健康成長,努力把少年兒童教育、培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、有健全體魄的一代新人;要明確少先隊(duì)的目的和任務(wù),根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,幫助大隊(duì)委員會制定好學(xué)年、學(xué)期少先隊(duì)工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、督促各中隊(duì)委員會實(shí)施;要結(jié)合教育重點(diǎn)和重大節(jié)日、紀(jì)念日,組織開展全校性的少先隊(duì)主題教育活動;要領(lǐng)導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作,組織中隊(duì)輔導(dǎo)員會議,傳達(dá)貫徹上級有關(guān)少年兒童工作的指示;組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,討論工作、交流經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)、幫助中隊(duì)輔導(dǎo)員開展隊(duì)活動;要經(jīng)常深入中隊(duì)了解少年兒童的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康、生活等情況,及時向黨團(tuán)組織和學(xué)校行政匯報;要做好發(fā)展隊(duì)員、編隊(duì)改造、獎勵處分等隊(duì)組織工作。重視少先隊(duì)員全面素質(zhì)的提高,積極開展"雛鷹行動",培養(yǎng)"五自"能力;要抓好少先隊(duì)的陣地建設(shè)(包括宣傳教育陣地、組織教育陣地和少先隊(duì)活動陣地),通過少先隊(duì)陣地工作,活躍少先隊(duì)生活;要主動向?qū)W校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用,取得廣泛的支持和幫助;要培養(yǎng)少先隊(duì)的積極分子,教給工作方法,幫助解決工作中的困難,培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神,要對旗手、鼓號手等進(jìn)行基本技能訓(xùn)練;要做好班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員的考核工作,為學(xué)校聘任提供依據(jù)。
中隊(duì)輔導(dǎo)員:要根據(jù)少先隊(duì)大隊(duì)部的工作計(jì)劃,幫助中隊(duì)委員會制定學(xué)年、學(xué)期中隊(duì)工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施;要結(jié)合學(xué)校教育重點(diǎn),針對中隊(duì)兒童思想行為實(shí)際,組織開展有針對性的中隊(duì)主題教育活動;要做好新隊(duì)員的入隊(duì)工作,積極開展"雛鷹行動",提高學(xué)生的"五自"能力;要做好中隊(duì)干部的選舉、培養(yǎng)工作,充分發(fā)揮隊(duì)干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,做好中隊(duì)工作;要關(guān)心愛護(hù)少年兒童,積極做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;要主動做好家訪工作,溝通家校聯(lián)系,積極爭取家長配合教育;要做好中隊(duì)少先隊(duì)陣地建設(shè),發(fā)揮少先隊(duì)陣地的教育作用。
班主任工作:班主任是班集體的政治思想工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,其主要任務(wù)是管理和教育學(xué)生,逐步把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。班主任要熱愛兒童,關(guān)懷、愛護(hù)兒童,根據(jù)少年兒童特點(diǎn),做好學(xué)生思想政治工作。以自己的言行去影響學(xué)生,教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》和各項(xiàng)規(guī)章制度,深入持久地開展學(xué)雷鋒、創(chuàng)"三好"活動。耐心細(xì)致地做好后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。培養(yǎng)干部,幫助健全班、隊(duì)委會。努力使本班成為勤學(xué)、守紀(jì)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班集體。要在大隊(duì)部的指導(dǎo)下,開展雛鷹行動,培養(yǎng)學(xué)生的"五自"能力;組織學(xué)生積極開展興趣活動,拓展學(xué)生的知識面,培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好;組織學(xué)生參加文娛、體育活動和社會公益活動,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),鍛煉學(xué)生意志,培養(yǎng)學(xué)生自覺的勞動習(xí)慣。
從以上我校的輔導(dǎo)員工作職責(zé)與班主任的部分職責(zé)中可以發(fā)現(xiàn),總輔導(dǎo)員統(tǒng)領(lǐng)班隊(duì)工作,即班主任、輔導(dǎo)員都在總輔導(dǎo)員的管理、指導(dǎo)下開展工作,其中總輔導(dǎo)員必須"做好班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員的考核工作,為學(xué)校聘任提供依據(jù)";班主任要"在大隊(duì)部的指導(dǎo)下"開展工作。不但明確了少先隊(duì)的工作職責(zé),而且賦予了少先隊(duì)工作極重要的任務(wù)。
四、要落實(shí)輔導(dǎo)員的待遇。
要使學(xué)校少先隊(duì)工作卓有成效,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不但要在工作上支持,而且要在政治上、生活上關(guān)心輔導(dǎo)員。
我校二十幾年來共四任總輔導(dǎo)員,每一任總輔導(dǎo)員每周參與行政班子會議,享受學(xué)校中層全部待遇。干出成績必須及時給以調(diào)整崗位提拔重用,我校四任總輔導(dǎo)員先后都走上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位,現(xiàn)任副校長、工會主席、教導(dǎo)主任、辦公室主任(目前仍兼總輔導(dǎo)員)均為總輔導(dǎo)員出身。
按照國家規(guī)定,小學(xué)班主任有班主任津貼(每位班主任每月10~12元),而輔導(dǎo)員就沒有輔導(dǎo)員的崗位補(bǔ)貼。福建省小學(xué)職稱評審文件中,對班主任工作有硬性要求,而班主任或相當(dāng)班主任的范圍文件是這樣表述的:班主任"含少先隊(duì)總輔導(dǎo)員,年段長,50人以上寄宿生的生活管理員,教師達(dá)三人以上的教研組長,組織興趣小組正常開展課外活動的體育、音樂、美術(shù)教師"(閩教職改[1998]019號《關(guān)于小學(xué)教師職務(wù)評聘工作實(shí)施意見》)。一所學(xué)校只有總輔導(dǎo)員才能享受"班主任"的待遇,中隊(duì)輔導(dǎo)員就不能享受班主任的待遇。
由于上述原因,在一定程度上影響了輔導(dǎo)員工作的積極性。針對這種情況,我校采取了如下措施:
1、制定輔導(dǎo)員工作津貼辦法:規(guī)定大隊(duì)部根據(jù)輔導(dǎo)員職責(zé)要求工作考核細(xì)則,對擔(dān)任輔導(dǎo)員工作的老師進(jìn)行"月工作考核",并將考核結(jié)果上報辦公室。學(xué)校核實(shí)后,依據(jù)考核等級發(fā)給輔導(dǎo)員月工作津貼;津貼以"責(zé)任工資"的形式并入"結(jié)構(gòu)工資"發(fā)放。輔導(dǎo)員等級津貼額為:A等每人每月20元;B等每人每月15元;C等每人每月10元。
2、制定班主任、輔導(dǎo)員工作安排原則:人人都是教育與管理工作者原則;班主任與輔導(dǎo)員交叉擔(dān)任原則;個人選擇與工作需要相結(jié)合原則;分工協(xié)作、共擔(dān)共享原則。
在政治上、工作上、生活上關(guān)心重視輔導(dǎo)員,消除他們的思想顧慮,使他們能夠大膽地放手參與并做好少先隊(duì)工作,也為我校少先隊(duì)工作能夠不斷創(chuàng)新、不斷出成效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、要為少先隊(duì)搭建工作平臺。
為了更好地發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用,讓少先隊(duì)更有效地對學(xué)生進(jìn)行全方位的教育,學(xué)校應(yīng)該發(fā)揮自身的教育優(yōu)勢,為少先隊(duì)創(chuàng)建活動陣地,搭建良好的工作平臺。
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視,提供"五大"保證。我學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在少先隊(duì)工作管理上,樹立了"三當(dāng)"觀念:當(dāng)好參謀,在政治上、業(yè)務(wù)上把關(guān)指導(dǎo);當(dāng)好后盾,在待遇上、經(jīng)費(fèi)上撐腰支持;當(dāng)好后勤,忙時為他們分憂服務(wù),使他們的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮。在具體的工作中堅(jiān)持做到人員保證、待遇保證、經(jīng)費(fèi)保證、制度保證、時間保證,從而建立起一支以總輔導(dǎo)員、大隊(duì)輔導(dǎo)員為骨干,各中隊(duì)輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員為主要力量,學(xué)生干部為基礎(chǔ)的少先隊(duì)工作隊(duì)伍。
2、投入大量資金,建設(shè)活動陣地。建設(shè)少先隊(duì)陣地,就是要牢固樹立"一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子的一切"的意識,把少年兒童當(dāng)作自己的孩子,始終關(guān)愛著他們,把服務(wù)的觸角延伸到課內(nèi)、課外、校內(nèi)、校外、農(nóng)村、城市、家庭、社區(qū)的每一個角落,建設(shè)具體的活動陣地,為少年兒童學(xué)習(xí)、娛樂、交友等各種需求搭建平臺,幫助少年兒童解決學(xué)習(xí)、生活、成長中的實(shí)際問題,為少先隊(duì)員們提供一片具有兒童特色,便于兒童經(jīng)?;顒拥奶斓兀罱?duì)員們當(dāng)家做主、自我教育、大顯身手的舞臺。
建設(shè)少先隊(duì)校內(nèi)教育活動陣地。我們投入大量資金,在校內(nèi)建起了四大板塊的陣地,有組織陣地:少先隊(duì)榮譽(yù)室、少先隊(duì)活動室、兒童團(tuán)團(tuán)部、少先隊(duì)隊(duì)長學(xué)校、鼓號隊(duì);宣傳陣地:紅領(lǐng)巾廣播站、福建少兒電視臺寧德附小記者站、紅領(lǐng)巾電視臺、少先隊(duì)小記者報、宣傳欄;教育陣地:升旗儀式、國旗下中隊(duì)主題會、主題班隊(duì)會、校本教材;軍警校陣地:少年消防警校、少年交通警校、消防教育館。校內(nèi)少先隊(duì)陣地之花,絢麗多姿,不但優(yōu)化了學(xué)校少先隊(duì)教育環(huán)境,還為確保少先隊(duì)教育目標(biāo)落實(shí)提供物質(zhì)保障。
建設(shè)少先隊(duì)校外體驗(yàn)實(shí)踐陣地。我校積極聯(lián)系有關(guān)部門、單位、家庭,建立了一系列社區(qū)基地供少先隊(duì)活動體驗(yàn),在校外建設(shè)的少先隊(duì)體驗(yàn)營地有:畬族少年"勇自強(qiáng)"精神體驗(yàn)營地、張高謙"愛集體"精神體驗(yàn)營地、百草園"善探求"精神體驗(yàn)營地、鯉魚溪"勤體驗(yàn)"精神體驗(yàn)營地、軍警校"惜生命"精神體驗(yàn)營地、柏柱洋"盡責(zé)任"精神體驗(yàn)營地。還有革命傳統(tǒng)教育營地、勞動、平安教育基地、環(huán)境保護(hù)實(shí)踐基地、科技體驗(yàn)營地、家校聯(lián)誼陣地、老少聯(lián)誼陣地、學(xué)雷鋒基地等多種校外德育陣地。這些校外陣地的建設(shè),我們提出"重在實(shí)用、好在投入"。如:在壽寧張高謙德育體驗(yàn)營地和柘榮東源科技體驗(yàn)營地以及蕉城洋中鳳田寧師附小希望小學(xué)我校就投入資金和設(shè)備近20萬元,為隊(duì)員們開展校外少先隊(duì)體驗(yàn)活動提供了多種安全、適用的營地,為學(xué)生素質(zhì)教育提供廣闊的發(fā)展空間,產(chǎn)生了良好的教育效果。
建設(shè)網(wǎng)絡(luò)陣地架設(shè)溝通橋梁。為適應(yīng)少先隊(duì)教育現(xiàn)代化建設(shè),我校在隊(duì)隊(duì)實(shí)現(xiàn)多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的基礎(chǔ)上,2001年,建起了寧德附小校園網(wǎng)站,網(wǎng)址:www.ndfx.com。網(wǎng)站開辟有"德育在線"、"星星火炬"、"少年消防警校教育館"、"交通E站"、"平安校園"等少先隊(duì)德育專欄,下設(shè)30多個子欄目,有"紅領(lǐng)巾情結(jié)"、"心靈溝通"、"少先隊(duì)研究"、"國旗下講話"、"隊(duì)長學(xué)校"、"互動頻道"、"留言板"、"網(wǎng)絡(luò)信箱"、"中隊(duì)網(wǎng)頁"等窗口,構(gòu)建了家校聯(lián)系平臺,突現(xiàn)了家校信息互動,為老師與學(xué)生、家長間提供一種及時、有效和便利的德育教育信息溝通渠道。2005年,我校建起全省首家校園"綠色網(wǎng)吧",采購目前主流配置的品牌電腦30套,同時還配備有專業(yè)服務(wù)器、多媒體網(wǎng)絡(luò)管理軟件、網(wǎng)絡(luò)版瑞星殺毒軟件及"過濾王"等,有效阻擋不良信息和屏蔽不健康網(wǎng)站,為營造"綠色網(wǎng)絡(luò)空間"提供硬件保障。
3、與時俱進(jìn),指導(dǎo)少先隊(duì)工作。課程改革強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)為重點(diǎn),加強(qiáng)新時期學(xué)生思想品德教育的針對性和實(shí)效性,突出學(xué)生的發(fā)展。那么,做好少先隊(duì)工作,必須與課程改革的要求整合,這也是新時期賦予少先隊(duì)工作的新要求。
為什么一些學(xué)校少先隊(duì)工作搞不好,我認(rèn)為,工作目標(biāo)太狹窄是重要原因之一。有些學(xué)校的少先隊(duì)工作抓什么,不外乎還是"三部曲"--入隊(duì)、爭章、隊(duì)活動。少先隊(duì)當(dāng)然要抓入隊(duì)、爭章、隊(duì)活動,但僅此而已就太狹窄了。少先隊(duì)隊(duì)章中指出:我們隊(duì)的目的是"團(tuán)結(jié)教育少年兒童聽黨的話,愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛護(hù)公共財物,努力學(xué)習(xí),鍛煉身體,培養(yǎng)能力,立志為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國貢獻(xiàn)力量,做共產(chǎn)主義的接班人。"因此,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),在指導(dǎo)新時期的少先隊(duì)工作,除了要指導(dǎo)抓好品德教育活動(包括革命理想教育、革命傳統(tǒng)教育、熱愛社會主義祖國教育、熱愛解放軍教育、學(xué)雷鋒學(xué)賴寧教育、共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育等)和愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)教育,以及體育和游戲活動、文化藝術(shù)娛樂活動、勞動教育活動外,特別要指導(dǎo)少先隊(duì)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,使學(xué)生具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣;使學(xué)生具有基本的自理能力、自治能力和獨(dú)立生活能力;使學(xué)生愉快地學(xué)習(xí),學(xué)會終身學(xué)習(xí)的方法,健康地成長;教育學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會合作,并能對各種不良的行為習(xí)慣自覺地加以克服、抵制等等。
少先隊(duì)教育要講究科學(xué)性、藝術(shù)性,要把少先隊(duì)教育納入學(xué)??蒲杏?jì)劃,指導(dǎo)全體教師開展研究,研究新時期少先隊(duì)工作的內(nèi)容、形式、方法。我校就是以"少先隊(duì)教育實(shí)效性"為課題,組織教師開展研究,帶動少先隊(duì)工作的其他各項(xiàng)研究活動。從而做好整體構(gòu)建學(xué)校少先隊(duì)德育體系工作,科學(xué)地規(guī)劃各教育階段的基本內(nèi)容、實(shí)施途徑和方法,促進(jìn)少年兒童德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
總之,我校在對少先隊(duì)工作的管理過程中,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),在高度重視下開展,在不斷探索中前進(jìn),在不懈努力中發(fā)展,取得了明顯的成效,撐起學(xué)校教育的一片藍(lán)天。當(dāng)然,隨著課程改革的不斷深入和社會的不斷發(fā)展,少先隊(duì)工作還有許多新的課題擺在我們面前,我們"要牢記黨的教導(dǎo),切實(shí)做好新形勢下的少先隊(duì)隊(duì)建工作,推動少先隊(duì)事業(yè)蓬勃發(fā)展,讓火炬代代相傳。"
2006-2-21
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